店长 岗位职责: 1. 负责餐饮门店整体管理,执行各项食品安全和规章制度 2. 负责餐厅日常运营,制作工作计划,完成门店营业额,确保门店销售额稳定增长 3.为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力 要求: 1. 了解餐饮业运作,流程,在相同职位有3年以上经验 2. 擅长人际沟通,拥有良好的团队精神 3. 热情待客、态度谦和,不断提高服务质量。 品牌管理经理 岗位职责: 1. 根据公司年度战略目标,制定品牌年度营销目标计划、品牌商品企划策略、通路计划及各阶段实施目标;并协调各部门完成目标结果 2. 负责公司品牌与营销的视觉传达系统的创意、生产、完善,升级,包括VI、SI、平面设计、物料输出等 3. 负责市场动态分析、竞品信息收集,并相应制定不同时期的营销策略,制定年、季、月度营销费用计划 4. 完成品牌营销活动任务,商务拓展等营销内容的策划、落实推动,确保结果。 工作内容:
1、负责公司互联网传播推广矩阵,包含但不限于(微信公众号、小红书、视频号、抖音、官网等)
2、利用各种渠道及营销手段,维护品牌日常运营,提高各平台用户粘性,为品牌创收。
3、负责公司品牌线上线下推广渠道的活动策划、执行及落地。
4、关注行业动态发展情况,及时反馈市场信息,调整品牌策略及品牌效应;
任职要求:
1、本科以上学历,广告、设计、营销管理专业优先考虑;
2、3年以上品牌营销策划相关工作经验;
3、具备餐饮行业经验,有同品类经验者优先;
4、具备较强的专业能力,并有相应的成果展示;
5、具有较强的领导和组织协调能力、市场分析能力;
6、有一定媒体资源,能运用广告策划、软文宣传、公关活动等联动市场宣传,品牌推广;
7、了解餐饮市场信息及相关政策,具备敏锐的商业和市场嗅觉,较强的品牌营销策略把控、市场规划、渠道整合能力。
拉面师傅:
任职要求: 有一年以上相关工作经验
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