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法定假日连休(PUENTE)问题 (问题已解决)

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发表于 2012-10-16 11:27:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
西华网友的提问如下:
巫邹律师您好,我想请教一个问题,比如说今年的semana santa 放假放了4天,从6号放到9号(但是其中有两天是法定节假日,6号和9号)  ,那么这两个法定节假日能算做是vacaciones personal吗?因为我做的是老外工,老板跟我们说,如果是puente的话,就要扣除4天的vacaciones personal,那怕中间有法定节假日之类的,也就是说6号和9号这两天的法定节假日要在vacaciones personal那里扣除两天了.....这是合法的吗?

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 楼主| 发表于 2012-10-16 11:30:42 | 显示全部楼层
本帖最后由 老橄榄树 于 2012-10-16 10:53 编辑

巫邹律师答复如下:

首先,如果是法定假日每一位工人都有权利休息。

其次,如果法定假日是两天断续的,或者中间被一天以上工作日给隔开了,例如圣周,工人可以申请连休,也可以放弃连休,如果申请连休,那么老板就可以在打工者的年假里面扣除这几个连休的工作日。




爸爸的“产”假   (西华网巫邹律师原创)
西华网巫邹律师法律信息贴大全 (定期更新)

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发表于 2012-10-16 16:23:49 | 显示全部楼层
o .     
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发表于 2012-10-16 17:06:03 | 显示全部楼层

但是我不明白的是:法定假期应该不能算作我个人申请的假期吧,即便是连休,也应该只算本该是工作日的那几天,本来就是节日的不应该扣掉呀。。。请教巫律师。

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法定假日那几天不能被扣除,申请连休的那几个工作日就可以被扣除,也有好老板不扣除的。巫邹律师  发表于 2012-10-17 11:12
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发表于 2012-10-17 02:50:06 | 显示全部楼层
楼上的问题,我也问过我们的老板了,他说法律规定就是要这样扣除了.........因为是连休了...........各种坑.............
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 楼主| 发表于 2012-10-17 11:13:07 | 显示全部楼层
yxren1985 发表于 2012-10-16 16:06
但是我不明白的是:法定假期应该不能算作我个人申请的假期吧,即便是连休,也应该只算本该是工作日的那几 ...

法定假日那几天不能被扣除,申请连休的那几个工作日就可以被扣除,也有好老板不扣除的。巫邹律师
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 楼主| 发表于 2012-10-17 11:13:26 | 显示全部楼层
町町 发表于 2012-10-17 01:50
楼上的问题,我也问过我们的老板了,他说法律规定就是要这样扣除了.........因为是连休了...........各种坑.. ...

法定假日那几天不能被扣除,申请连休的那几个工作日就可以被扣除,也有好老板不扣除的。


巫邹律师
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发表于 2012-10-17 21:21:05 | 显示全部楼层
老橄榄树 发表于 2012-10-17 11:13
法定假日那几天不能被扣除,申请连休的那几个工作日就可以被扣除,也有好老板不扣除的。

原来是这样啊,还真的是坑爹啊。
看来还是把puente断开来,这样总体加起来假才比较多的。
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发表于 2012-10-18 01:32:10 | 显示全部楼层
老橄榄树 发表于 2012-10-17 11:13
法定假日那几天不能被扣除,申请连休的那几个工作日就可以被扣除,也有好老板不扣除的。

也就是说6号和9号那两天不能在我的年假里面扣除?那好,我知道了,非常感谢巫邹律师!
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