与员工谈心的艺术

笑面父 · 发表于 2006-6-8 17:48:27

才女的诗意，保留了，以后拿出来慢慢品尝甜蜜的原味了

浮萍 · 发表于 2006-6-9 12:17:21

今天很郁闷，不想说话啦。仅表支持哦

笑面父 · 发表于 2006-6-12 02:21:16

慢慢会好的

浮萍 · 发表于 2006-6-17 04:31:13

很快就好啦，我生性乐观。呵呵

笑面父 · 发表于 2006-6-17 05:02:23

快乐的意义是健康幸福，妹妹快乐我们就快乐

cherryAD · 发表于 2006-7-30 19:39:18

饭店好美哦，
我没有耐心谈那么多

笑面父 · 发表于 2006-7-31 02:15:06

民衣食为天，餐厅行业的坎坷有谁知

雷敏 · 发表于 2006-7-31 13:41:05

只要努力去奋斗，行行出状元，不是吗？

Blanca1234 · 发表于 2006-8-1 11:49:23

概括的入木三分　～～

楼主，我想问一个问题，你不要生气哦～

请问你写出来的你都做到了吗？

笑面父 · 发表于 2006-8-2 02:56:39

报告，本人能够勉强做得到，而团队的精神完全是靠大家遵守。工作没有生死誓言惟有制度人人平等

雷敏 · 发表于 2006-8-2 06:32:04

呵呵，我现在的团队大多来源于自家族性的，很明显轻松的多了。不同于早些年的时候，员工来自四面八方，从一个陌生人一下子容入了家人的行列，难免会产生些许的分歧，因为自打小每人生活的环境，地方方言的不同，见解和理解也当然的苟然不同，而我们的工作性质如同鱼水相融，每天，每时，每刻几乎都是粘连在一起的。

Blanca1234 · 发表于 2006-8-2 07:56:43

家族管理在中国只限于管理阶层的~~

所以在办公室里，我是32个人里面唯一的跟老板没有亲戚关系的人，我老是被人家欺负~~5555555555555

好可怜~~下个目标，找个跟老板有关系的公司上班~呵呵~~`

笑面父 · 发表于 2006-8-3 04:30:59

好悲惨啊，每个人都有难念的经，各有各的好处，没有绝对，我不赞成堵墙似的管理，咱们看清政府，解放初期的中国和现在开放中的经营。你的资源不同效果当然不一样

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