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加泰地区新任公务员需通过三个月试用期

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发表于 2010-1-14 16:19:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
时间:2010-1-14 10:27:53 作者: 来源:欧浪网 编辑:小静
  欧浪网01月14日报道,加泰罗尼亚自治区任何一个公共管理机构的新任公务员在通过了考试以后,都将必须最少要有三个月的试用期。这个试用期的持续时间将取决于其职务的重要性,将由该公务员的上司或者是一名公共管理学校的督导员负责对其进行评价。这是加泰罗尼亚政府1月12日通过的有关公共职务法律措施条例中新加入的内容。

    文件还规定,管理机构要预留15%的机动职位。“法令所引入的新模式是基于公务人员须具备客观,优秀,有效和专业的标准”,加泰地区劳工署长Mar Serna解释说,不过条令内容是由公共管理署制定的。


   
    新的条令遭到了工人委员会的强烈批评,在一篇纪要中,该机构指责政府说没有与各个社会机构商量这条法令。关于试用期的评价,该工会警告说打开了通往绝对的随意决定的大门。还批评自治区政府面对各种市级协会的压力,放弃了自己在不断增长的各种机构中建立统一规则的责任和愿望。工人委员会指出说,这些机构并未被包括在新法令的执行范围内,并警告说,在法令的前期草案中它们曾经也被包括进来。最后,这个工会对于众多的低级职员团体的消失表示担心,害怕会为职务的外包开辟道路。
   
    加泰自治区政府也批准了改善失业并穷尽了任何一种收入来源的人申请最低融入补助(RMI)的途径,要申请这种补助,可以不必计算最近一年的收入,而是最近六个月的。目前共有两万两千人支取RMI补助,今年的这笔预算与2009年相比增加了三分之一。Serna肯定说,如果这笔将近一亿欧元的资金不足以满足需要的话,还会有后备基金。
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