8月7.8.9号三天招聘临时工，留学生也可

Yolandali · 发表于 2012-7-21 13:30:17

本帖最后由 Yolandali 于 2012-7-26 19:04 编辑

需要8月7，8，9号临时登记员，留学生也可以，有意者请尽快发简历，另外附一张照片到邮箱robertoxu@hotmail.com

糟糕先生 · 发表于 2012-7-21 13:40:05

临时登记员? 登记什么东西?

Yolandali · 发表于 2012-7-21 13:42:38

糟糕先生发表于 2012-7-21 13:40

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临时登记员? 登记什么东西?

因为当天人比较多，需要登记一下姓名啊什么的，工作简单，如果您感兴趣的话就发简历到邮箱吧

糟糕先生 · 发表于 2012-7-21 13:44:47

Yolandali 发表于 2012-7-21 13:42

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因为当天人比较多，需要登记一下姓名啊什么的，工作简单，如果您感兴趣的话就发简历到邮箱吧 ...

对学历不限制吗? 还有工作时间是怎么样的?

一念之间 · 发表于 2012-7-21 15:02:10

这种临时的登记名字的还要简历哈。咱想您要的无非是张照片罢了

老童 · 发表于 2012-7-21 15:02:27

没有意义的简历要求，并非关键性的职位，而且非长期的。

可以，直接留下电话，写下需求与待遇，让人到某一地点面试，就够了。

照片，还不如面试。形象上不至于要貌美如花，五官端正即可。从整个招聘启事来看，对职位的说明和求职者的态度很糟糕。

给你们几点建议。这种职位要求，只要认真、一定道德和文化水平即可，

认真：书写性的工作，对字体和录入情况要求要工正和完善；所以，如果性情急躁者是容易不耐烦，因为是一个很枯燥、简单且机械性的活。

道德：涉及到和参会人员的接触，所以，在一定程度上要有一定的个人素质；碰到一些所谓的名人或是态度不好的大腕时，要能容忍且及时服务，不至于乱了工作职能，让组办方出糗。

文化水平：中外客人掺杂，所以，在录入时，有可能中外称呼掺杂。为此，如果没有一定的文化水平，很可能录入错，那么登录的信息就失去了准确性和有效性了，对以后的工作开展造成了麻烦。

LANGLANG · 发表于 2012-7-21 21:26:41

老童发表于 2012-7-21 15:02
没有意义的简历要求，并非关键性的职位，而且非长期的。

可以，直接留下电话，写下需求与待遇，让人到某一 ...

老童的讲解比招聘部门清楚多了，我顶老童。

alejandroxiao · 发表于 2012-7-22 00:31:04

我也顶老童！

lq · 发表于 2012-7-22 16:05:21

老童发表于 2012-7-21 15:02

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没有意义的简历要求，并非关键性的职位，而且非长期的。

可以，直接留下电话，写下需求与待遇，让人到某一 ...

老童有理！

老童 · 发表于 2012-7-22 16:49:45

惭愧，我不是专业的人事出身，只是过去工作需要，经常要和一些企业的专业人事打交道，所以，耳闻目染的学习了些。

人才既是生产力！企业发展如果不重视人才，那么人才也不会重视企业。最终永远是老板费尽心思，老板是最佳业务员，老板是最佳财务，老板是最佳策划，老板是最佳客服，老板是最佳员工；

久而久之，老板心里就会留下一个观念，我花钱请你们，结果问题还得靠我解决。我何必花大钱呢？花钱请个木偶而已。所以，最后，老板们习惯性的不愿高福利、高工资；因为，老板们有苦衷；

老板们知道，他的企业是自己一汤匙一汤匙的苦吃出来的。结果，现在却要一脸盆一脸盆的甜往外倒，给过去没他那样吃苦的人，老板心里不平衡啊！老板心里有疑问，凭什么？

哪一天，真正碰到有能力的打工者时，老板却一样一视同仁。导致了求职者的心灰，不是堕落就是走人，慢慢的企业里有的只是那些磨洋工的伙计。

部分打工的想当然的思考：
关于现状：你再努力老板也是那样对你，我只是个打工的；
关于工作：做不好还有老板，如果冒然，做好了老板不一定给奖励，但是做坏了，我一定是炮灰；所以，安定为主。
关于未来：等我有钱了，我就自己做，有谁不想自己做老板的。

部分老板的想当然的思考：
关于现状：我只能靠自己，牛人不会给你打工的，而且不知道有多牛，要是真牛我还不一定能驾驭得住；
关于工作：这是我的公司，我不能想着靠别人。如果他们能靠得住，还要我干嘛？得管好这班人。
关于未来：我该怎么赚给多的钱呢？我该怎么样少花钱而多赚钱呢？对手是不是有新招了，我们是否该跟进。

所以，这么个恶性循环不断在发生和演变。

樱桃小丸子 · 发表于 2012-7-23 10:43:58

老童发表于 2012-7-22 16:49

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惭愧，我不是专业的人事出身，只是过去工作需要，经常要和一些企业的专业人事打交道，所以，耳闻目染的学习 ...

呵呵，老童说的简直太精辟了

LANGLANG · 发表于 2012-7-23 13:02:22

老童发表于 2012-7-22 16:49

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惭愧，我不是专业的人事出身，只是过去工作需要，经常要和一些企业的专业人事打交道，所以，耳闻目染的学习 ...

有机会的话，想和你好好探讨探讨。

零洌 · 发表于 2012-7-23 13:32:17

顶

xing7moni · 发表于 2012-7-26 08:34:13

邮件都发出好几天了，到现在也没人回复！是不是骗人的啊？

510048093 · 发表于 2012-7-26 11:35:35

简历已发，已过三天，无人回复

Yolandali · 发表于 2012-7-26 17:25:50

510048093 发表于 2012-7-26 11:35

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简历已发，已过三天，无人回复

不好意思，因为人数较多，我们老板需要确定一个时间，到时候会给大家通知的

Yolandali · 发表于 2012-7-26 17:26:09

xing7moni 发表于 2012-7-26 08:34

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邮件都发出好几天了，到现在也没人回复！是不是骗人的啊？

不好意思，因为人数较多，我们老板需要确定一个时间，到时候会给大家通知的

xing7moni · 发表于 2012-7-26 22:25:24

Yolandali 发表于 2012-7-26 16:26

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不好意思，因为人数较多，我们老板需要确定一个时间，到时候会给大家通知的 ...

好的，谢谢啊

Seline · 发表于 2012-7-27 17:54:21

几点开始上班啊

Seline · 发表于 2012-7-27 17:54:43

把我也算上吧和你们老板商量一下

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